오늘은 실업급여의 전반적인 내용에 대해 알아보겠습니다. 우리가 알고 있는 실업급여는 구직급여라는 명칭으로 불립니다. 따라서 이 포스팅에서는 구직급여에 대한 내용을 중심으로 다뤄보도록 하겠습니다. 실업급여는 굉장히 범위가 넓고, 내용도 방대하기 때문에 나눠서 포스팅을 진행해보도록 하겠습니다.
실업급여란?
실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활을 할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 잘못 알고 계신 분들이 많은데, 실업급여는 위로금 성격의 지원금이 아닙니다. 또한 고용보험을 납부했기 때문에 그 대가로 당연히 받을 수 있는 돈도 아닙니다.
실업급여 지급대상
1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것
3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
4. 이직사유가 비자발적인 사유일 것
단순하게 지급대상을 나열해봤지만, 세부적으로 들어가면 예외사항도 있고, 얘기할 내용이 무지무지 많습니다. 예외사항에 대한 내용은 추가로 포스팅해보도록 하겠습니다.
간단하게 요약해보면, 고용보험 가입기간 180일 이상, 취업을 위해 노력할 것, 실업의 이유가 비자발적인 사유일 것. 정도로 요약해볼 수 있습니다.
그래도 글만 보시면, 내가 실업급여를 받을 수 있는지 없는지 가늠하기가 쉽지 않죠? 그래서 모의로 자격을 확인해볼 수 있는 방법이 있습니다. 아래 클릭하시고, 예/아니오 정도만 체크해보시면 대상자인지 아닌지 아실 수 있습니다.
실업급여 지급액
이직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수
다만, 상한액과 하한액이 존재합니다. 상한액은 66,000원/일 이며, 하한액은 61,568원/일 입니다. 일반적으로 근무하신 분들은 대부분 상한액에 걸릴 것이고, 주당 근무일수, 근무시간 등이 평균에 미치지 못하는 분들이라면, 계산을 따로 해보시는 것이 정확합니다.
또한 근무기간에 따라 소정급여일수가 다르니, 해당되시는 부분 확인해보세요.
실업급여 지급액 또한 모의로 계산해보실 수 있습니다.
실업급여 지급절차
실업급여 지급절차입니다. 대략적으로 순서도 보시면서 흐름만 익히시면 될 것 같고, 추후 구체적인 신청방법들은 다루도록 할게요. 이번 포스팅에서는 실업급여라는 것이 무엇이고, 어떤 절차를 거쳐서 수급을 받을 수 있는지 정도만 보시면 좋을 것 같습니다.
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